Prefeitura de SP oferece mais de 4.300 vagas de emprego; seleção exclusiva para mulheres acontece na quarta (6)

O Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo (Cate) está com mais de 4.300 vagas abertas em áreas como comércio, serviços, construção civil e saúde. Os salários variam entre R$ 800, para jovem aprendiz, e R$ 5.304, para operador de motoniveladora.

Os interessados podem se inscrever até quarta-feira (6), tanto pelo atendimento on-line quanto presencial, nas unidades fixas ou móveis do Cate. Para o cadastro presencial, é necessário apresentar RG, CPF e carteira de trabalho – física ou digital.

Na área de limpeza, há mais de mil oportunidades, com salários de R$ 1.560 a R$ 2.439. A maioria exige ensino médio completo e oferece contratação efetiva.

O setor de telemarketing conta com mais de 140 vagas em todas as regiões da cidade, com salários entre R$ 1.476 e R$ 3.370. A maioria não exige experiência anterior.

Na construção civil, são 637 vagas para funções como ajudante de pedreiro, eletricista, servente, pintor e operador de motoniveladora. Os salários chegam a R$ 5.304.

Também estão abertas mais de 150 vagas para motoristas de caminhão, com remuneração entre R$ 2.000 e R$ 3.357. Para participar, é necessário ter CNH compatível com o veículo.

Contrata SP – Tem Saída

Como parte da campanha Agosto Lilás, que marca o mês de combate à violência contra a mulher, a Prefeitura promove na quarta-feira (6) o processo seletivo “Contrata SP – Tem Saída”, com mais de 250 vagas exclusivas para mulheres.

A ação ocorrerá das 9h às 16h, na Casa da Mulher Brasileira, no Cambuci (Rua Vieira Ravasco, 26). Os salários vão de R$ 1.476 a R$ 3.230 e há oportunidades para atendente de loja, auxiliar de limpeza, entre outras funções. Algumas vagas não exigem experiência.

Sobre o programa Tem Saída

Criado em 2018, o programa Tem Saída tem como foco promover a autonomia financeira de mulheres em situação de violência doméstica, por meio da empregabilidade.

A iniciativa é uma parceria entre diversas secretarias municipais e órgãos do Judiciário, como o Ministério Público, a Defensoria Pública, o Tribunal de Justiça e a OAB-SP. Desde sua criação, o programa já cadastrou mais de 1.000 mulheres, sendo que mais de 300 conseguiram inserção formal no mercado de trabalho.

Empresas como Pernambucanas, CBS Serviços e Bonin Engenharia apoiam a iniciativa oferecendo vagas exclusivas ou prioritárias para essas mulheres.